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华为否认提前发年终奖 普通员工年终奖100万实为激励计划

2019-08-18  分类: 资讯  参与: 人  点这评论

  岁尾即,何时能用到年末奖令众多网友关注。近来网上热传华为提前发年终奖,振奋了网友们的神经。都青年报记者昨天向华为公司证实,以此乃华为荣耀手机销售激励计划,倘若不要外界猜测的岁末奖颁发方案。

  以了解,这份被群众误认为是年终奖颁发方案之中文件,实在是《荣誉品牌手机单台提成奖金方案》。该文件由华为公司创始人任正非签发,目的是以牵引荣耀品牌手机提升销售规模。方案显示荣耀品牌手机按销售台数提成,不同档位、不同型号的无绳电话机单台提成相同。计算方法是好看品牌手机奖金值=单台提成×销售台数×加快激励系数×孝敬利润额完成率。轻组织本销售台数直接得奖金,平台组织本对一线的劳动同支持贡献获取奖金。该方案称:“倘在内、他合规的界限内及目标,急忙的食粮越多,分之奖金越多,13级就得用23级的奖金。”眼看同样方案从今年10月份开始履行。

  冲,荣誉此次出台这一手机单台提成奖金方案,目的就以提升销售规模。华为内员工对这个评论称,首先次听说公司来这种上无封顶和按销量计奖金的鼓舞政策。(记者 赵新培)

本标题:华为否认提前发年终奖 网传消息实为销售激励计划
义务编辑:朱惠娥

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